Realizar recrutamento e entrevistas de vagas operacionais;
Acompanhar entrevistas finais com gestores;
Encaminhar documentação para o Departamento Pessoal;
Integrar novos colaboradores;
Acompanhar processos admissionais e demissionais;
Acompanhamento de gestão de indicadores qualitativos estratégicos;
Organizar informações de alimentação para folha de pagamento e férias;
Realizar avaliações de período de experiência;
Atender colaboradores e alinhar ações de endomarketing;
Solicitar orçamentos de materiais ou serviços para ações do grupo.
Ensino Superior completo (preferencial em Psicologia, RH ou Administração);
Domínio do Pacote Office;
Comunicação escrita e oral eficaz;
Escuta ativa e habilidade de mediação de conflitos;
Gestão de tempo e criatividade;
Aprendizado ativo, resiliência e flexibilidade;
Empatia, confidencialidade e resolução de problemas;
Capacidade de adaptação.
